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陳建光到中國十九冶調研指導工作并慰問干部職工
來源:黨群工作部、中國十九冶 作者:宣傳處、中國十九冶 發布時間:2025年11月20日

  11月19日,集團公司黨組成員、副總經理,中國中冶黨委書記、董事長陳建光到中國十九冶調研指導工作并看望慰問干部職工。 

  陳建光聽取中國十九冶專題工作匯報,詳細了解企業生產經營“十四五”發展成果、“十五五”規劃編制以及專項治理工作開展情況,并勉勵中國十九冶解放思想、實事求是,立足“戰略定位精準、目標設置科學、發展思路清晰、工作措施具體、貫徹執行有力”五個方面系統謀劃、一體推進“十五五”規劃編制工作;同時要扎實抓好專項治理工作,以更強擔當、更實舉措完成年度各項業績指標,確保企業持續平穩健康發展。 

  陳建光指出,“十五五”時期機遇與挑戰并存,科學謀劃“十五五”發展藍圖是把握時代機遇、積極應對建筑行業結構性調整的重點任務,切實抓好五項具體工作:一是保持戰略定力,堅定發展信心。認真學習貫徹中央城市工作會議精神相關產業政策,把握新型城鎮化、新型工業化市場機遇,提振信心、發揮優勢、直面挑戰,奮力開拓市場;積極探索工序分包模式,充分釋放管理動能,提高管理精準度。二是防范經營風險,筑牢安全底線。全面提升風險防控意識,系統梳理評估PPP項目、投融建項目,項一策制定風險防控措施,扎實推進風險識別、預警與化解工作,杜絕系統性風險,為企業穩健經營提供堅實保障。三是激勵約束并舉,釋放內生動力。要認真落實“三個區分開來”,堅持嚴管與厚愛結合,充分釋放基層活力深化紀檢、審計、巡察、業務監督“四位一體”綜合監督體系,做到抓早抓小、防微杜漸強化創新激勵,加快推動科技成果轉化為現實生產力四是夯實基礎管理提升盈利能力。在扎實提升基礎管理水平基礎上,著力健全完善項目目標責任制,科學合理設定各項經營目標,大力推動項目團隊挖潛增效,全面增強盈利能力五是強化黨建引領,凝聚發展合力。要全面落實“兩個一以貫之”,推動黨建工作與生產經營深度融合扎實開展基層項目黨建工作,推動基層黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升,營造風清氣正的良好生態 

  中冶總部部門及中國十九冶相關負責人歐成華、鄭力、王靖、李文軍、段美良等參加活動。  

會議現場

 

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